以家建家同寅浸信會

第 2676 期（2015 年 12 月 6 日）
◎　聯會新會堂巡禮　◎　本報記者

　　甫進同寅浸信會，只聽小孩歡笑聲震天，幾個豆釘般大的小朋友正在追逐玩耍，為教會帶來不少生氣。玩累了，就撲向爸媽的懷抱，幾個家庭一起團契相交，分享信仰和生活點滴，整間教會都洋溢着家庭的溫暖。難怪堂主任吳瑞龍牧師強調，同寅浸信會是由許多家庭組合而成，主日崇拜總會看到教友扶老攜幼，一家在主面前誠心敬拜，獻上頌讚。

　　「每個家庭都面對許多壓力，需要好的牧養和屬靈餧養，所以我很重視每週主日崇拜，會友們就像舊約信徒般帶着家人和牛羊前往獻祭，着重上帝和個人的關係。」除了崇拜外，教會還會定期舉行青年查經班，由傳道人帶領年輕人認識信仰，陪伴他們成長。吳瑞龍牧師稱，由於會友散居各處，除崇拜外很難聚首一堂，故團契常在會友家中舉行，一起吃飯友誼相交。

　　事奉多年，吳瑞龍牧師有一套家庭牧養理念，他認為小朋友成長不是取決於主日學內容多寡，而是父母得到好的屬靈餧養，做好基督徒的表現，以身教影響孩子。每次有家庭成員生日，傳道人都會送他一柄印有「同寅浸信會」字樣的「縮骨遮」，更打趣地喊口號：「風雨同路，永不反骨。」口號內容雖然帶有幽默成分，但背後正正反映家庭不論貧富都要彼此扶持，誠如教會數年前申請加入浸信會聯會（下稱浸聯會），同樣是基於風雨同路的精神，希望教會未來有更好的發展。

　　接任堂會困難重重

　　作為首位同寅浸信會（前稱：基督教香港同寅會）牧師，吳瑞龍牧師身負奮興教會的重任，他坦言教會已沒有與西方和內地差會聯絡，實與獨立堂會無異。「接任時教會孤身力弱，很少人知道這裏有崇拜聚會，甚至有家長擔心是異端。」後來，吳瑞龍牧師在禱告中得到加入浸聯會的異象，思前想後總覺轉變能拓展教會網路及提升認受性，對教會百利而無一害，分析後決定申請加入。

　　但申請過程難阻重重，尤其尋找推薦人方面十分困難，另一方面他又要向會友解釋異象，堅持加入浸聯會能優先參與各項培訓活動，又能增加會友在外事奉的經驗。「當時我和其他同工決定，只要有一位會友反對，我們也即時放棄加入浸聯會，感謝上帝帶領，最後順利取得會友和推薦人支持。」憶起當日經歷，他直言當時求助無門，承受極大壓力，亦是他擔任堂主任後最大的挑戰。

　　善用資源祝福教會

　　至於事工方面，雖然教會本身並無發展特別事工，但卻一直運用外面資源祝福教會。例如多次於浸聯會舉辦的大型佈道會中擔任司事和數門券等工作，會友從中累積寶貴事奉經驗，也可與其他基督徒交流，互相點燃信仰之火。其中最大型的莫過於是香港葛福臨佈道大會，當時所有同工參與籌備工作，更將會址遷往山東街中僑大廈，與香港葛福臨佈道大會共享資源，期間多名肢體出任陪談員、幹事或義工。

　　「教會資源有限，我們也不是精通所有範疇，不如花少許金錢鼓勵會友出外學習，回來服事教會，這樣效益相對較好。」吳瑞龍牧師本身於香港中華基督教青年會工作，該會時常舉辦家庭婚姻講座及課程，於是教會便支付報名費，鼓勵會友參與後返回教會討論。目前他正密切籌備「2017香港福音盛會」的節目內容、講員名單及組員班底，希望屆時能動員全港教會參加。

　　上帝帶領看顧保守

　　另外，教會早前也試過參與服侍社區的工作，一眾年輕信徒親手煮飯燒菜，製作飯盒送給附近的露宿者，實踐基督的愛幫助弱勢社羣。「八、九十後屬於幸福的一代，希望透過服侍讓他們體驗貧苦，知道社會上有不少人需要被愛護。」

　　不過牧養年輕人非易事，尤其面對教會內的戀愛問題，一旦處理不好隨時導致內部撕裂。「很多人離開教會不是因為教義分歧，而是因會友間關係欠佳，每次我都十分惋惜，就似家人離開的心情一樣。」吳瑞龍牧師表示，最常見是年輕信徒拍拖，分手後不再返教會，所以事先與他們見面，分享正確的戀愛觀。例如拍拖初期會提醒雙方慢慢認識，學習持續發展感情之道，更重要是明白戀愛牽涉雙方家庭，若分開對兩家人都是傷害。

　　憶起教會歷年發展，他感觸良多，坦言曾經只剩七人出席崇拜，弟兄姊妹擔心不已。但上帝一直祝福衪所愛的教會，縱然教會缺乏資源，仍得到許多牧者和領袖的愛護支持，崇拜人數逐漸增加，教友亦深信上帝供應充足，必會重燃起即將熄滅的燈火。正如吳瑞龍牧師所言，同寅浸信會主要由家庭組合而成，其內聚力較強，外人很難融入，故未來會舉行更多戶外崇拜及家庭燒烤同樂日，希望吸引更多家庭參與。「現在堂址位處大角咀工廠區，會友到此聚會十分不便，我們正積極物色新的堂址，願上帝保守帶領。」

　　去年，同寅浸信會正式成為香港華人基督教聯會（下稱聯會）基本會員堂，他指聯會對本港教會影響力大，相信加入後有助提升堂會的認受性，同時正思考怎樣透過聯會的事工貢獻教會。吳瑞龍牧師指，時代正急速轉變，面對年輕信徒流失的趨勢，他期望聯會能思考怎樣更新而變化，使新舊文化得以融合，繼而在潮流中脫穎而出。