突破飛騰—
基督教九龍五旬節會的變革與創新

2669 期(2015 年 10 月 18 日) ◎ 香港教會巡禮 ◎ 楊國超

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  假如人生需要具備前進的方向、奮鬥的目標,教會更需要領受從神而來清晰的異象;假若我們都認定,神在個別的信徒身上有祂獨特的旨意和計畫,我們同樣深信神對每一間教會均有個別的旨意與計畫,我們應當按照着本身教會所處的時代、環境、成員的組合與及所要面對的外展羣體,從神那裏得着清楚的使命,再透過悉心的構思而釐定出教會所應發展的重點。

  承先啟後

  從一九五八年開始,本會的會眾就一直憑着單純的信心、堅靠聖靈所賜的勇氣與毅力,在前主任徐傳宣牧師、胡明添牧師及眾值理同工帶領下,先後於不同地區展開工作,並且在多方面均有所成就。雖然從建立教會那一刻開始,教會的先驅們並沒有刻意去強調本身的事工特色,但隨着時代環境的變遷,教會的事工模式、牧養策略必須作出適度的調整,已是無容置疑的事實!二零零二年,適逢新主任牧師到職,牧者、領袖一方面要秉承着本會過去的優良傳統,而另一方面亦要平衡瞬息萬變的時代訴求,經過慎重的思考、探索,教會議決除了採用「分齡牧養」的方式,讓教會的會眾可以因應着不同的年歲特質而獲得更適切的牧養外,教會更會朝向發展成為一間使命導向─對時代更敏銳、對社羣更委身、對事工目標更清晰的教會。正因為教會要依循神的心意,朝着以上的牧養模式進發,因此教會在事工設計方面也會側重在以下三方面:

  激勵人心的敬拜事工(Exaltation)─對於教會的敬拜事工,我們所看重的不單是歡欣喜樂的讚美,更包含聖經真理的教導、肢體相互的激勵、生活實踐的獻議。而對於參予敬拜的慕道朋友,我們更加不容忽略。基於以上的信念,當教會設計崇拜形式的時候,將會透過慶典的方式與及運用音樂、視訊等不同的媒體,務求讓每一位參予者可以在理性及感性兩方面皆可以盡情投入,至於講道內容方面會以啟發激勵及生命改變為目標。

  整全裝備的訓練事工(Edification)─按照聖經的教訓,教會必須認定一個信念,每一位信徒皆是主的門徒。因此教會的教導事工亦以門徒裝備為主要取向:透過小組形式學習彼此互助;藉主日學讓信徒在聖經知識方面得到系統性的裝備;因應信徒不同的委身程度,提供相關進度的訓練,以致受訓者能成為成熟的門徒,在特定的崗位上產生有效的事奉及見證生活。

  同心合意的佈道事工(Evangelism)─由於教會確知並不是所有的信徒都具備個人佈道的恩賜,卻有着無可推諉的責任:要為所信的福音齊心努力,因此教會會經常鼓勵及為信徒提供不同形式的傳福音訓練及機會。

  跨越創新

  使命導向並不是甚麼新的教會觀念,而是將教會過往一直放錯了的事工焦點重新安置在合適的場景中,使教會的使命、價值可以得到最大的發揮。過往,不少教會領袖都只是從教會本身去看這問題,於是教會只着眼於本身內部的發展,單單針對本身會眾的訴求而設計出各種形式的活動,但卻忽視了世界的需要!而「使命導向」的教會有別於以事工、節目為主導的教會觀,其教會觀是透過教會與世界的關係、甚至是神對教會的心意而去作出詮釋。換言之,並不是教會領袖去認定教會應當怎樣,而是教會所處身的社區人士怎樣去看待我們的教會。教會的存在,不是單為了服侍現存的會眾,而是服侍社羣。

  因應着聖經的教導與及教會將來的轉變,本會花了不少時間就使命宣言(Our Mandate)、事工策略(Our Mission)、核心信念(Our Core Values)對會眾作出了澄清及決策,希望藉神恩手的幫助,讓教會可以發展、增長而成為一間堅守聖經真理、渴慕聖靈充滿、熱切宣揚福音、彼此關懷服侍的教會。

  分齡牧養

  昔日「大衞在世的時候實現了上帝的計畫」(參徒十三36)忠心服侍屬於他那一個世代的人,今天,我們同樣需要牧養這個世代的人。我們的牧養必須能夠針對時代的需要、我們的牧養必須能夠顧及不同年齡的羊羣獨特的背景,因此「分齡牧養」最大的價值和意義正正在於能朝向全人關懷的牧養概念。

  顧名思義,「分齡牧養」就是把教會的信眾按年歲分為若干組別(牧區),再依據各年齡組別(牧區)肢體的獨特背景和需要作出適切的栽培、牧養。目的是要讓信眾的生命得以成長、努力投入事奉、在生活中有美好見證、能有效作個人佈道的工作,使教會整體在質與量方面均有所增長。按照本會目前的情況,信眾被歸屬於下列五個牧區:

  兒童牧區(0 至12歲)

  少青牧區(12至24歲)

  青成牧區(24至45歲)

  樂年牧區(45至65歲)

  長青牧區(65歲以上)

  讓我再次重申,本會所推動之「分齡牧養」事工,重點並非單單在於將不同年齡的信眾分開牧養,亦非單純局限在教會教導事工的範疇,而是對固有的牧養觀念作出全面的調整─強調專才優質的牧養、資源統一的牧養、回應需求的牧養。

  「分齡牧養」,可以算得上是一個既以神亦以人為中心的牧養計畫,就正如Kenneth O. Gangel所指出:「在某個意義上,教會應是世界上最以人為中心的機構,但教會必須先以神為中心才能以人為中心。」二十一世紀的教會,在牧養工作上將面對着不少的挑戰。香港是個充滿壓力的大都市,要更有效地牧養信徒,必先有一個合適的牧養平台,以致信徒可以得着從神而來豐盛的生命,才可以更有力量地面對每天因信仰與生活所帶來的衝擊,並能更積極地承擔主所交託我們的使命。

  楊國超(九龍五旬節會主任牧師)

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