突破飛騰
　基督教九龍五旬節會的變革與創新

第 2669 期（2015 年 10 月 18 日）
◎　香港教會巡禮　◎　楊國超

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　　假如人生需要具備前進的方向、奮鬥的目標，教會更需要領受從神而來清晰的異象；假若我們都認定，神在個別的信徒身上有祂獨特的旨意和計畫，我們同樣深信神對每一間教會均有個別的旨意與計畫，我們應當按照着本身教會所處的時代、環境、成員的組合與及所要面對的外展羣體，從神那裏得着清楚的使命，再透過悉心的構思而釐定出教會所應發展的重點。

　　承先啟後

　　從一九五八年開始，本會的會眾就一直憑着單純的信心、堅靠聖靈所賜的勇氣與毅力，在前主任徐傳宣牧師、胡明添牧師及眾值理同工帶領下，先後於不同地區展開工作，並且在多方面均有所成就。雖然從建立教會那一刻開始，教會的先驅們並沒有刻意去強調本身的事工特色，但隨着時代環境的變遷，教會的事工模式、牧養策略必須作出適度的調整，已是無容置疑的事實！二零零二年，適逢新主任牧師到職，牧者、領袖一方面要秉承着本會過去的優良傳統，而另一方面亦要平衡瞬息萬變的時代訴求，經過慎重的思考、探索，教會議決除了採用「分齡牧養」的方式，讓教會的會眾可以因應着不同的年歲特質而獲得更適切的牧養外，教會更會朝向發展成為一間使命導向─對時代更敏銳、對社羣更委身、對事工目標更清晰的教會。正因為教會要依循神的心意，朝着以上的牧養模式進發，因此教會在事工設計方面也會側重在以下三方面：

　　激勵人心的敬拜事工（Exaltation）─對於教會的敬拜事工，我們所看重的不單是歡欣喜樂的讚美，更包含聖經真理的教導、肢體相互的激勵、生活實踐的獻議。而對於參予敬拜的慕道朋友，我們更加不容忽略。基於以上的信念，當教會設計崇拜形式的時候，將會透過慶典的方式與及運用音樂、視訊等不同的媒體，務求讓每一位參予者可以在理性及感性兩方面皆可以盡情投入，至於講道內容方面會以啟發激勵及生命改變為目標。

　　整全裝備的訓練事工（Edification）─按照聖經的教訓，教會必須認定一個信念，每一位信徒皆是主的門徒。因此教會的教導事工亦以門徒裝備為主要取向：透過小組形式學習彼此互助；藉主日學讓信徒在聖經知識方面得到系統性的裝備；因應信徒不同的委身程度，提供相關進度的訓練，以致受訓者能成為成熟的門徒，在特定的崗位上產生有效的事奉及見證生活。

　　同心合意的佈道事工（Evangelism）─由於教會確知並不是所有的信徒都具備個人佈道的恩賜，卻有着無可推諉的責任：要為所信的福音齊心努力，因此教會會經常鼓勵及為信徒提供不同形式的傳福音訓練及機會。

　　跨越創新

　　使命導向並不是甚麼新的教會觀念，而是將教會過往一直放錯了的事工焦點重新安置在合適的場景中，使教會的使命、價值可以得到最大的發揮。過往，不少教會領袖都只是從教會本身去看這問題，於是教會只着眼於本身內部的發展，單單針對本身會眾的訴求而設計出各種形式的活動，但卻忽視了世界的需要！而「使命導向」的教會有別於以事工、節目為主導的教會觀，其教會觀是透過教會與世界的關係、甚至是神對教會的心意而去作出詮釋。換言之，並不是教會領袖去認定教會應當怎樣，而是教會所處身的社區人士怎樣去看待我們的教會。教會的存在，不是單為了服侍現存的會眾，而是服侍社羣。

　　因應着聖經的教導與及教會將來的轉變，本會花了不少時間就使命宣言（Our Mandate）、事工策略（Our Mission）、核心信念（Our Core Values）對會眾作出了澄清及決策，希望藉神恩手的幫助，讓教會可以發展、增長而成為一間堅守聖經真理、渴慕聖靈充滿、熱切宣揚福音、彼此關懷服侍的教會。

　　分齡牧養

　　昔日「大衞在世的時候實現了上帝的計畫」（參徒十三36）忠心服侍屬於他那一個世代的人，今天，我們同樣需要牧養這個世代的人。我們的牧養必須能夠針對時代的需要、我們的牧養必須能夠顧及不同年齡的羊羣獨特的背景，因此「分齡牧養」最大的價值和意義正正在於能朝向全人關懷的牧養概念。

　　顧名思義，「分齡牧養」就是把教會的信眾按年歲分為若干組別（牧區），再依據各年齡組別（牧區）肢體的獨特背景和需要作出適切的栽培、牧養。目的是要讓信眾的生命得以成長、努力投入事奉、在生活中有美好見證、能有效作個人佈道的工作，使教會整體在質與量方面均有所增長。按照本會目前的情況，信眾被歸屬於下列五個牧區：

　　兒童牧區（0 至12歲）

　　少青牧區（12至24歲）

　　青成牧區（24至45歲）

　　樂年牧區（45至65歲）

　　長青牧區（65歲以上）

　　讓我再次重申，本會所推動之「分齡牧養」事工，重點並非單單在於將不同年齡的信眾分開牧養，亦非單純局限在教會教導事工的範疇，而是對固有的牧養觀念作出全面的調整─強調專才優質的牧養、資源統一的牧養、回應需求的牧養。

　　「分齡牧養」，可以算得上是一個既以神亦以人為中心的牧養計畫，就正如Kenneth O. Gangel所指出：「在某個意義上，教會應是世界上最以人為中心的機構，但教會必須先以神為中心才能以人為中心。」二十一世紀的教會，在牧養工作上將面對着不少的挑戰。香港是個充滿壓力的大都市，要更有效地牧養信徒，必先有一個合適的牧養平台，以致信徒可以得着從神而來豐盛的生命，才可以更有力量地面對每天因信仰與生活所帶來的衝擊，並能更積極地承擔主所交託我們的使命。

　　楊國超（九龍五旬節會主任牧師）