「發展」不是硬道理

第 2530 期（2013 年 2 月 17 日）
◎　聖化工作間　◎　羅錫為

分享： Whatsapp 電郵 臉書
 

　　有競爭才有進步。

　　這是資本主義社會的一個動力。一個人要有「鬥心」（鬥志)，才會找到上進的階梯。

　　傳道書說︰「我又見人為一切的勞碌和各樣靈巧的工作，就被鄰舍嫉妒。……」（傳四4）所謂嫉妒，就是競爭。試看一試，職場上如果沒有競爭—即比別人做得更好成績，賺得更多錢，步步高陞的機會，再沒有人會有幹勁了。

　　傳道者為他所觀察的名利場上的現象，添了一個嘆喟。這一切的你追我趕，你爭我奪，也是虛空，也是捕風。

　　或許，傳道人以「過來人」的身分說的。“Been there, done that.”做過了，做到了，才可以說得出不值得稀罕的話。那些未獲得競爭的成果的人，仍在「追風」。因為，「發展是硬道理」這一套觀念，深深印在嬰兒潮的一代。

　　在一個後富裕時代出生和成長的「八十後」，他們可能會比他們的父母更明白「傳道者」的想法。一羣八十後的青年基督徒，寫了一份《繼續運動：八十後自我研究青年2012》報告書，書中也引用我寫過的對八十後的印象。

　　這一羣八十後，被視為反「傳統」，有時被人貼上「搞破壞」的標籤，他們的生活方式和價值取向，和上一輩的大大不同。上一輩最關心的是脫貧，和給下一輩有些好日子過。但八十後有自己的一套，包括甚麼才算是不枉此生的看法。他們不認為別人眼中的成功和成就，是他們想要爭取的。他們可能寧可打一份沒有高薪厚職的工作，而不為五斗米折腰。在社會發展和環保之間，會以行動來支持那些窒礙經濟發展的建設計畫。他們想說明一個信念︰「發展不是硬道理」。

　　「傳道者」會怎樣看這一份八十後的自我研究的報告？他會說，做甚麼事也好，多努力去做也好，有多大成果也好，如果你不能因此而享受人生，是白做了。