執事會的爭執

第 2201 期（2006 年 10 月 29 日）
◎　羊圈守望　◎　蘇穎睿

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羊圈主人：

　　每次教會執事會總有相持不下，為一些議題爭得面紅耳熱的場面，曾有弟兄私下對我說，不要事事批判，世上並無絕對的公平公義，議案得過且過，免得當事人難做。其實我也想勒自己的舌頭，但這功課太難了，我可以怎辦？

何君 上

何君：

　　相信你講出了不少執事的心聲和掙扎。神揀選我們在執事會事奉，當然不想做個橡皮圖章，得過且過。這樣既對不住選我們當執事的會友，也不是神忠心管家的行徑。對當事人及教會也不是一件好事。況且，若執事會不細心思想及研究，便通過某些決定，這豈不是太不負責任！

　　然而，另一方面，若執事會彼此相持不下，爭得面紅耳熱，氣氛緊張。這又有點太過分了。試想想那些當事人（牧師或其他執事），每當提出一些動議，都遭猛烈的批評，他們有何感受？一定感到氣餒和灰心，這對教會的合一也會大打折扣了！

　　其實，我們既是主內弟兄姊妹，又有同一使命和目標。我們為何不能又真誠，又和諧的商討教會事工呢？首先說說教牧方面：當我們提出一些動議時，執事有反對的聲音，這絕對是一件美事。因執事是會友的代表，如果他們對這些動議有異議，我們肯定的說當我們實踐這動議時，會眾也會有反對的聲音。所以這些執事只不過預先告訴我們這「危險」，叫我們小心處理，這豈不是一件美事嗎？相反來說，當教牧同工遇到執事有反對聲音時，便以為是敵對的表現，這便大有問題了，他只會有更多「盲點」，觸礁的機會也更高。在另一方面，當執事們提出反對的聲音時，我們既可以「用愛心說誠實話」，也可以關心傳道人的感受，這絕對是個雙贏的局面。

　　當保羅在腓立比書二章二節說：「你們就要意念相同，愛心相同，有一樣的心思，有一樣的意念。」他並不是叫我們不可持不同的意見，不可商討，甚至辯論這些不同的意見。他是叫我們有同一的心志，同一的目標。聖經是重unity而非uniformity。如何做到這樣呢？保羅說得好：「凡事不可結黨，不可貪圖虛浮的榮耀；只要存心謙卑，各人看別人比自己強。各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。」（腓立比書二3-4）

　　願神賜福給你們有這合一的心。

蘇穎睿 覆