聯會真道書院教職退修


2195 期(2006 年 9 月 17 日)
◎ 要聞

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▲李志剛牧師向各教職同工,分享聯會創辦真道書院的緣起及經過。

  香港華人基督教聯會屬下真道書院一年一度的教職員退修會在八月廿一日至廿三日於珠海容閎學校舉行。逾八十位教職參加。

  該校校董兼聯會執行董事會顧問李志剛牧師專程赴珠海參加是次退修會,並向各教職員講述真道書院創辦的緣起及承辦經過,讓教職員對學校創校的歷史有更深入的了解。

  李牧師為一九九九年當屆聯會主席,亦是聯會創辦直資一條龍中小學的倡導者之一。他在會中指出,他體會到聯會這次辦學,實在是上帝的旨意,聯會行在上帝的時間當中,因而蒙受極大的祝福。這使聯會除了在慈惠和傳道的使命實踐外;在教育方面亦得以落實。

  這次退修會另一重點,是邀請了多位班主任分享他們經營本班的體驗和心得,當中有資深的老師分享,亦有新當班主任的細說課堂管理的甘苦,引起了各老師的共鳴。最後由本校教育心理學顧問劉譚月霞女士作總結性分享,傳授班級經營的「心法」。

  在退修營的第三天,本校課程、教學及行政顧問鄭文勉女士向大家介紹中國內地教育改革的歷史和引伸的問題,這不但增進同工對內地教育的認識,並引發了不少回應。

  此外,丘日謙校長向各教職員講述學校的發展,指出真道書院自二零零二創校至今,已漸漸邁向成熟階段。學校亦逐步往共同「分擔領導」(SharedLeadership)的方向發展,踏進新的學校管理階段。他認為分擔領導的同工必須獨具慧眼,不隨波逐流;要具備將辦學理念達至實現的願景和使命感;以及要領導其他同工,將似乎不可能達成的事達至完成的精神。在發展動力方面,教職同工的動力並非因為要面對個人評估的壓力,乃在於追求成功感和發揮創意。學校無須要求各人思想統一,而在於彼此包容和多元化意見的激盪。同工無須要校方事事定出規條戒律,卻能在處事時作出專業判斷。同工不會只「仰望」校長的旨令,而是要向外仔細察看學生、家長、社會和世界發展的需要,並作出回應。

  各教職同工在退修會完結後,均感到是次退修會內容充實,既讓同工之間有互相分享的機會,同時亦加深了彼此對學校發展的了解,為新學年的開始作最好的準備。


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