警察也是人

第 2195 期（2006 年 9 月 17 日）
◎　時事透析　◎　羅杰才

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　　令人驚慄的警殺警一案仍然印象猶新，又再發生在職警員搶槍傷警。雖然這趟事故與上一次不同，但由於涉及警察和槍械，事件引起社會關注是無可避免。

　　真的是禍不單行，上述的事件仍在新聞主版，又再發生一位總警司跳樓身亡，警隊的形象、管理、支援，又再成為關注的焦點。

　　負責保安事務的李少光局長，接連面對記者的追訪，他在鏡頭前一再表示：「警察也是人，也會有不同的壓力。」兩次在電視新聞中看見李局長回答問題，內容竟如出一轍。分別是第二次時他所流露的難過與無奈，似乎比第一次更強烈。

　　面對有警員出現精神問題而引致搶槍傷人，甚至有警司級別的抵受不了壓力而自殺，李局長在無可迴避的事實之前，選擇了「警察也是人」這個最基本的立足點來回應。

　　是的，警察也是人，這是一個無可置疑的事實與論點，正如阿媽是女人一樣。問題是在這個正確而且必然的論點之上，我們是否真正把警察看為一個人？一個怎樣的人？普通人、超人？一直以來，警察的形象男的就是大丈夫、鐵漢子，女的就是鐵娘子，他∕她們並不是普通人，而是超乎一般人的人。

　　警察有這樣的形象，或許是由於市民對保護他們生命財產的執法者有這份期望而形成，也許是政府在維持治安方面有需要這樣的打造。因此，警察不可以是普通人，而是被主觀客觀要求的「超人」。這也可以能解釋為何警隊之中雖然設有心理輔導和情緒支援，但求助的警察卻是不多。這除了恐怕影響日後升級之外，更重要的原因，恐怕正是警隊之中的「超人」文化。

　　一再重申警察也是人，不是解答了發生問題的原因，而是指出了要解決問題的起點。然而，怎樣把警察還原為人，一個像普通人一樣的人，而不會弱化警察的形像和辦事效率，又如何才可以轉化警隊的文化和自我期許，才是作為政策局長的考慮和考驗。