北上信徒支援有策

第 2175 期（2006 年 4 月 30 日）
◎　專題專訪　◎　黃偉成

北上人的心路旅程
　中港兩地往來頻繁，加上CEPA效應，吸引大量港人北上發展。中央政策組一項有關長留內地港人的調查發現，有逾廿九萬港人在過去的二零零五年下半年在內地居住逗留最少一個月，佔本港總人口約百分之四，工作是主要原因之一，當中約十二萬人是流動居民。在這批長留內地港人中，有八成二人在廣東省居住。
　去年九月的某一天，筆者從國內口岸區坐長途巴士由皇崗至寶安的沙井出席工作聚會，下車時，因在車上的經歷，觸發我深刻的感受，這或許就是一般進駐國內工作的港人，共有的感覺。
　當巴士開出不久，有四位衣著新穎性感的女子上車，因為是連群結隊罷，她們就擺開話題，仿似旁若無人一般。原來四人中都是在談論自己的男友，是香港來的她們竟是在討論怎樣留著或釣著自己的男人。當時興高采烈，各有獨到獨特心得.我心裡想，這就是一般香港男士面對的情色考驗罷！原來男士被這類女性釣得上手的方法甚多呢。
　再下一站時，上車的有數名並不起眼的男子，當他們坐下不久，車上賣票的女孩突然大喊一聲 :「不要睡覺！提防小偷！」這話一出，當然引來全車人士的警惕，大家都先看看自己的財物行李，再而你我張望，找尋問題目標人物.就在這一刻間，這數名男子瞬即起身下車，如飛而去，那自然叫人看到內裡乾坤罷。
　原來港人在國內公眾的地方，時刻亦要在關注自己財物的安全，這是一種沈重的心理壓力，偶不留神，自己就會遇到困擾的情形！
　車程不短，巨型貨櫃車與小型客運車常在車旁穿插，常會遇上險象環生的鏡頭，人在其中，常會聯想到在混亂交通下的人身安全！
　可能還有在離家時家人的叮嚀，太太對個人言行與操守的提醒，孩子們對自己出門時的難捨難離，是一幅幅令心靈擾動不安的圖畫。
　這就是北上在國內工作的港人經常遇見的情景與心境。
　時常焦躁與陌生難安的心境，就是我們這批人的生活寫照。
　現今情形，北上工作，陌生地方，危機處處，考驗重重，所以說到底是一個個人選擇的問題。熟優熟劣，付上多少代價，要自己衡量與決定。不理問題，最終代價仍要付出。
　總括觀望，一般情況，為謀生覓食，國內現今眾多的環境，正常情況下對港人並非理想的工作場地，以為順勢洽宜，貪其現眼好處，最後可能付出代價不菲。
　（筆者為香港深福協會的主任會牧及執行董事，協會主要從事關注在華南珠三角地帶工作的港人基督徒需要與個人使命）
　

北上信徒事工重新定位「植堂」與「小組」葉松茂
　近年大量香港和台灣的管理人員，投資者以及專業人士到中國大陸工作，加起來定超過一百萬人，當中包括不少信徒，所以華人教會產生了不少如何牧養「北上信徒」的討論，論者主要關心問題包括北上信徒如何面對大陸工作各種「試探」及怎樣在大陸「宣教」（雖然「宣教」的定義各有不同的解說）。我個人認為香港教會這方面的討論，經常有句潛台詞，就是「香港的教牧怎樣去遙距牧養北上信徒」，這議題成為了主流思想。有則改之，無則加勉，但本文目的就是反對這種思維。我建議新的思維是：（1）對長期在大陸工作及居住的信徒，應積極以「虛擬植堂」的思維推動（2）對短期在大陸工作，週末仍在港的信徒，應在教會建立純男士小組加以牧養，守望。
　香港的信徒多在鄰近的珠三角工作，定居的屬少數（人數已十分可觀，無論如何是以千位計），短期往來居多，所以打亂了我們的思路，妄想遙距牧養。其實定居的信徒策略十分清晰。在香港，我們的信徒隨著社會變遷從港島搬到屯門，我們絕不會遙距牧養、佈道，一定是植堂。大陸不能植堂，但還是可以建立與植堂功能相若的信仰群體。看看台灣信徒（及少數香港人）在上海及北京就知道怎樣做了。其根本是小組化的網絡，每個小組在家庭聚會，各小組間組成網絡，聽說有些網絡有十多個小組，等於是一家中型教會了。不少信徒也參與崇拜，方法可多著呢，可以去三自的教會，也可以去上海及北京的「海歸派」教會（理論上只准持外國護照者參加），也有人在寫字樓、酒店用不同名義聚會。但我看，這些崇拜還是其次，小組網絡才是根本，既安全，又真正在坦誠分享的氣氛下，彼此守望，不怕試探，也一起向未信主的朋友傳福音，邀請他們入小組。邀請剛到（土步）的香港人入組應該不難吧？看起來應像北美華人教會的新移民事工吧。
　對於為數不少星期一至五在珠三角工作，週末回港的信徒，主要是男性，我大力建議教會建立純男士的長期小組（最少每月聚會兩次）。試探、軟弱、家庭問題，以我過去的經驗，只有在純男士小組中才可以坦誠分享，只要坦誠分享，再彼此支持，牧養、守望，就不困難了。靠教牧輔導或夫婦小組是十分困難的，男士（特別是北上信徒）一般不希望在女士（特別是自己妻子）面前坦誠分享自己的軟弱的。這些小組當然在長遠也是吸引未信男士加入教會的主要途徑。北上的男士在小組內坦誠面對的試探，又一起承擔向男士傳福音的使命，生命更新，個人、家庭、教會、事業一定一起蒙福，這是過去很多男士的經驗，近年宣道會北角堂、沙田浸信會、播道會港福堂、窩福堂等都可以引證純男士小組對中年男士（包括北上信徒）的更新力量。這些小組可以在夫婦團內成立。我們國際百夫長事工，今年推動未有男士小組的教會成立這些小組，已經有小組的教會再把其深化，在六月至十月期間，推出多個男士小組組長訓練，及全港堂會為本的短期男士小組計畫（《標竿人生》堂會男士小組計畫）。有興趣的堂會請與我電郵聯絡(saimondip@hotmail.com)
　（作者為國際百夫長事工董事）
　

北上工作小錦囊
　各位讀者，容我說句心底的反思，要在國內長期工作，你要兼及相當的考慮，好聽的你是要去克服挑戰，現實正確的說法你是會輕易的溜入了地雷陣，要有相當的警惕，因為對一位認真於自己信仰的基督徒而言，他∕她必然會經歷出乎想像的考驗與爭扎。
　所以，有意到內地工作的基督徒，除了要考慮個人的事業發展前景，亦應詳細考慮其他各方面的因素，簡言之是包括個人信仰的持守、對工作的蓁體是否有召命、內地起居生活模式、家庭關係如何維繫及鞏固、人際網絡如何智慧地擴張等等。
　了解
　內地商貿的運作架構、法規和慣例與香港的不同，除了國家的法規，各地方政府亦有不同的管理辦法，這些都是港人需要了解的。要了解內地情況，可留意報章有關內地時事的報道。收看內地的新聞，多與熟悉內地情況的朋友交流討論，都是有效的途徑，遇有棘手的事情，不要輕忽選擇走法律鋼線，因為後果可以十分嚴重。
　維繫
　港俚語如此形容：「小別勝新婚，長別等離婚」。港人往廣東省內的城市，如廣州、深圳、東莞等工作，一般都可以於假日回港與家人團聚。但如在較遠的城市如北京、上海等，經常回港便不大可能了。要知一個美滿穩定的家庭對子女成長，乃至個人事業發展都十分重要，若因分隔兩地，缺乏維繫，不勝引誘，產生誤解與分歧，代價就太大了。所以，在決定往內地工作前，應與家人充分討論，盡量達成一些共識，例如定時通電話、電郵以保持聯絡，預先協議回家團聚的日子等等。如果打算長期在內地發展，與家人一同遷居往工作地亦是一個必須考慮的選擇。
　多問
　內地的工作方式和生活習慣，很多方面與香港不一樣。在辦公室內上級與下屬的相處方式、同事間交往的習慣、交談的用字、口語等等都有異於我們所習慣的。到內地工作的港人必須入鄉問俗，虛心學習及努力適應。了解周圍人的想法，做法，甚麼可以相和，甚麼事情您要設法擺脫引君入甕，避免同流合污。
　少應
　不法，放縱，貪婪，淫蕩的事情，都會有人設法拉你下水，有些人如羅馬書一章三十二節：「然而他們不但自己去行，還喜歡別人去行。」面對這種情況，你只有裝作不懂及借故避開，要記得要處處躲避試探。若因不忠而令婚姻信任陷於缺裂，如此北上工作可能帶來無法彌補的損失。
　尋找
　在內地工作必須持有謙厚的態度，學習別人的長處，接納別人的不足。坦誠相處，互相切磋，才是立足之道。發掘與你價值觀念相近及比你剛強的人，最好是基督徒，與他們經常一起，有鼓勵，幫助與守望的作用。
　表態
　讓周圍的人知道你的價值觀，表達你對正常與幸福家庭的嚮往，敢於在恰當及需要時刻表明自己的信仰，令人不會強你參與所不願做的事情。
　處理
　內地不同省份不同城市的生活條件，起居生活及消閒娛樂的具體情況均與香港有很大差別，北上者很多未必能一下子適應。故此，決定北上工作前應深入了解有關情況，衡量自已能否適應當地生活。任何人都會經歷有寂寞及沈悶的時間，你會因而情緒低落，你一定要好好處理這些「死位」的時刻，與外界保持緊密聯絡，不讓工作過分困擾，培養正常的休閒及學習活動，這些感覺很快就可以消失。
　建立
　在新環境及不同的社交網絡生活，怎樣善用閒暇是值得注意的問題。內地的生活節奏及娛樂活動與香港的有些分別，為了使內地的工作生活更充實，必須培養一些工作以外的嗜好，例如到附近的省市觀光、探訪基督徒群體、品嘗地方美食、遠足漫遊、學打高球等等，都是不錯的選擇。融和的人際關係及廣闊的人脈網絡對在內地生活及工作都有重要影響。所以在工餘不妨多抽時間參與不同的聚會，加入有關行業或職業上的團體、商會等，尋訪香港或國內的基督徒群體中有相關的工作支援組織及團契（在深圳、東莞、廣州、上海及北京等地都已運作經年，若需諮詢，可與本會聯絡），有心者都能結交更多朋友及主內肢體。
　（錦囊由深福協會提供。深福電郵 pishonhk2006@yahoo.com.hk）