團契＋小組

第 2094 期（2004 年 10 月 10 日）
◎　牧養全攻略　◎　董增峰

　　相信傳統團契對於一些教會可說是夕陽工業，總是沒有起色，取而代之就是小組模式興盛，故很多教會一窩蜂轉型為小組教會，有些從此發展得相當好，但亦有些仍沒大進步！更糟的就是因轉型而來的爭論與磨合不足帶來的震盪，小則引起衝突受傷，大則使教會分裂！

　　說來也奇怪，我們十七年來仍沿用團契這種系統來作牧養，而頗見其效。團契一直都成為增長和訓練人才的好基地，我們兩次植堂皆用團契單位分出去（九一年九十多人分往馬鞍山，九五年一百二十人分往上水）。其實我們也承受因工作壓力和小孩緣故而減少出席的情況。但大體來說影響只屬小部分，大家都十分樂意返團契。例如有每週五天公幹完畢，都要拖行李由大陸趕來團契。另外有孩子的照帶回來，因編有專責團友輪流照顧，大家亦樂意彼此服侍。

　　我們共有十二個團契，一個基督少年軍（約九十人），由高小至長者皆有他們的天地，平均人數為二十至三十人，其中一個四十歲以上之成人團更有五十多人。除了團契外，我們亦編有小組相聚的系統，每年約舉行七至九次，多在團友家中舉行，內容多元化（用膳及戶外活動）。說來奇怪，他們幾艱難都願「夾」時間去「開cell」，樂也融融，情趣與支持真不少。有些團友因特別原因轉教會，他們最不捨得的就是這小組時間。

　　總結而言，我們牧養氣氛注重人性，教會溫暖就有被接納的空間，是人願意留下的一個重要因素，我甚至覺得這是頗決定性的因素之一。例如參加了多年團契的團友，他們坦言不會再是團契的節目吸引他們了，而是面的人。

【要聞】

【教會、機構短訊】