第3209 期(2026 年 2 月 22 日)
◎ 香港基督教教育口述歷史訪談錄
夏永豪校長是聖公會在港開辦第一所學校——聖保羅書院的首位華人校長,任期由1968年至2006年,38年來履行教會辦學的理念,讓學校彰顯基督大愛,營造互助友愛的校園環境,不僅幫助學生在學業上,亦在成長路上培育他們的品格,並透過宗教活動和課堂學習,彼此分享上帝的福音。
夏永豪校長提及,外國學校的特別之處在於公立中小學大都由政府開辦,香港則基於歷史因素,開埠時沒有特意為市民提供教育,以致很早便有教會和其他團體開始辦學,到今天香港大部分學校仍然由私人團體開辦,政府提供資助,而官校只佔全港學校約十分之一,「這種合作方式是香港獨特的」。
至於聖公會則早於1851年,正式成立第一間中學,命名為聖保羅書院。校址最初位於中環己連拿利,即今天聖公會會督府位置,1950年遷往般咸道至今,目前聖公會約有一百五十間中小學和幼稚園。
為甚麼香港的教會學校能夠一直辦下去?「主要是質素,如果學校質素不好,家長不選擇,政府就不會繼續給予經費,那些學校便會衰落或者結束」,所以夏校長表示,「我們最大的後盾就是家長」。他認為學校能受家長歡迎,除了着重學業外,最重要是品格的培養。
那麼學校又如何做好這兩方面呢?夏校長認為,「最重要就是你一入校門,學校就是一個家,有一種愛。這種愛正是學生和學生之間、學生和老師、家長和老師和學校,是一個愛的團體」,這需要多方面的配合與栽培,「如果你的學校是一個充滿愛的團體,學業自然進步,學生的品格自然得到栽培」。
他相信這一切需要時間,而歷史悠久的學校經過歲月的洗禮,較容易讓學生在無形之間受到這個團體的薰陶,有家的感覺。夏校長說聖保羅書院有數十個課外活動,雖然有老師負責,但主要為諮詢角色,大部分由學生自己管理,「好處是學生覺得學校是他們有份的」,即使是課堂活動,也盡量給學生多一些機會發揮,擔當班長或其他角色,慢慢凝聚了所謂 school spirit(校風),「如果學校有這個精神,就能事半功倍」。
學校作為主導,自身必須具有牽頭作用,「教職員當然是重要的人物,校長甚至工友、職員,大家建立一個互相關懷充滿愛的團體」,而學生在這個氛圍下感到開心和有人關心,「這所學校就成功了」。
作為教會辦學,夏校長坦言,最重要讓學生有機會接觸和認識基督教,因此學校設有宗教課,由辦學團體負責。但他以「高危」來形容現今狀況,原因是「現在學校科目太多」,所以有些學校中四以上已沒有宗教科,只能以早會及週會替代。而且宗教科範圍大,涉及做人處世、家庭婚姻等,「可以是最受歡迎的科目之一,也可以是最討厭的科目之一」,如何令學生感興趣,就得考驗老師的功架了。
從這點,夏校長再引伸一個有關老師教席的重要課題。聖公會約有一百五十間學校,「你如何栽培那些信徒具有專業資格,又有興趣又肯做?」夏校長認為他們在這方面做得不太成功。他提到今天已經不能像以往找牧師或傳道人任教,要按所需的資歷篩選;辦學團體需要更多信徒加入教師行列,「如果你有多一點的基督徒老師,無論是教化學、歷史、中文等,若能彰顯到基督教愛的團體的意思和真義,比宗教科老師一個人更重要」,如何鼓勵信徒委身教學工作,是教會面對的挑戰。
1970年聖保羅書院開始破格收取心光學校的視障學生,原來當年心光學校只提供至中三課程,他們的校長跟夏校長商量並獲接納。重提舊事,夏校長只想表揚當年幫忙翻譯點字、又將課本錄音等等的美國領事夫人和一眾領事館職員的夫人,並感激校董會慷慨捐助最新的電腦裝備。
後來陸續有視障學生成功考入香港大學,並形容在聖保羅書院的歲月,讓他「看見」人生希望 。夏校長說,其實對原有的學生,這何嘗不是一個很大的恩惠,「對他一生而言,這是一個很大的機會,讓他知道怎樣跟失明同學交往,知道怎樣去照顧他」。夏校長最初也有些擔心,但最終發現學生都能互相尊重扶持,發揮「學校是一個家」的精神,而他也不忘補充「維持這件事一定要有老師,一定要有校董」,結合所有人的力量,才能成就美事。
作為資深教育工作者,從1960年代投身教育界,至退休後擔任大主教教育顧問至今,夏永豪校長見證教會辦學六十年的變遷發展,他不諱言,教會在栽培教育人才上始終有所欠缺,期望在這方面有更好的發展,以配合時代所需。
訪談日期︰2025年4月26日
訪談學生︰李文滔、翁嘉輝 / 香港浸會大學
李朗晞、金正冰 / 協恩中學
整理及撰寫︰馬少萍