扶掖後輩

第 3062 期（2023 年 4 月 30 日）
◎　退休札記　◎　梅余秀嶽

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　　第三齡長者經過歲月的歷鍊，性格已被上帝修剪磨平，人際交往比年輕之時圓融，有應付生活的智慧及人生經驗；在專業及專長上，琢磨多年，精益求精，可謂寶刀未老，這些豐富的經驗正好善用來扶掖後輩。可是，有一些長者倚老賣老，一副「食鹽多過你食米」的態度，令後輩敬而遠之。此外，長者也可能傾向墨守成規，以至令後輩認為「老餅」不合時宜。

　　怎樣可以把自己的經驗與後輩分享，令後輩受落？

　　1）學海無涯，不斷涉獵新知識、新趨勢，不單能豐富自己的經驗，也能明白後輩的處境。

　　2）不唯我獨尊，與後輩平起平坐，聆聽、分享而非教訓、支配。

　　3）不單分享自己成功的經驗，也分享自己失敗的經驗。

　　4）不單分享技能，更分享及討論信仰、信念、人生觀、價值觀、核心價值與心態。（因為技術與技巧日新月異並不長久，惟有深層次的分享才能使人潛移默化。）

　　5）以平常心看待後輩對自己的接納程度。在後輩請教時傾囊相授；在後輩願意聆聽時坦誠分享。若後輩並沒有打算向自己「取經」就處之泰然。若後輩抗拒自己的意見就放手讓他自己去闖。

　　6）寫下或拍下自己的心得在社交媒體分享。這金錢成本近於零的分享方法，能讓自己與認識及不認識的人分享，甚至能世世代代薪火相傳。

　　「神啊，自我年幼，你就教導我；直到如今，我傳揚你奇妙的作為。神啊，我年老髮白的時候，求你不要離棄我！等我宣揚祢的能力給下一代，宣揚祢的大能給後世的人。」（詩篇七十一16-18）

　　上帝給我們恩賜、才幹、經驗、信心與愛心，我們可以透過扶掖後輩傳揚主的能力，並且把信仰與經驗承傳。

　　你願意透過與後輩分享經驗來服侍主嗎？