如何建立愛和坦誠的關係？

第 2050 期（2003 年 12 月 7 日）
◎　羊圈守望　◎　曾立華

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羊圈主人，你好！

　　我教會備受弟兄姊妹擁戴的牧師突然離職另立教會，使到一方弟兄姊妹有被拋棄及出賣的感覺。而另一方的弟兄姊妹又不明所以，認為牧師的離職是執事處理不當所至。

　　在沒有牧養者的處境下，教會各人都互相不信任，更有些會友「黑口黑面」對人。以往在團契及教會的教導中不斷灌輸類似愛心與坦誠的信息，於今何在？我真不知怎樣面對這些已共處了十多年的弟兄姊妹，現在我怎麼辦？

讀者 草草 上

讀者草草平安：

　　發生在貴教會的事件實在令人心痛不已！但讓我坦白告訴你，這類的事間中也曾發生過，一間本來相安無事的教會，一旦發生衝突而導致分裂，所出現的種種人為血氣表現是勢所難免。本來教會就是罪人相聚之處，在平日無事發生時，人罪性 的表現就壓抑在心底裡不會爆發出來，但到了爆破點，人的醜陋︱互不信任，惡劣態度，出言指責，甚至漫罵就全部走出來，這正是撒但勾起老亞當舊性 情所引發出來的，連牧師及信徒領袖也免不了有此種難以令人置信的表現，叫人慨嘆不已！你發出這問題正是你這種反應的反映。

　　當然，本人並不瞭解你教會的牧者為何突然離職，並帶同一些會友出走另立教會，但一定在其中為某些事情因不同意見引起爭執而導致失和的結局。意見不同導致失和是常見之事，昔日初期教會保羅也與其他使徒對處理外邦人信了主仍否遵守割禮大大爭辯起來，這才引致在耶路撒冷召開大會來解決這爭論（徒十五章）。

　　讓我說明白一點：有些人較傾向製造具傷害性的衝突，特別在情感方面不健康的人（你的牧者及執事可能便屬此類型），較可能製造那種難以解決的衝突。情感方面健康的人則比較不會製造衝突的意見，也較不會呈現最壞的表現，為此，我們把情緒較健康的人置於重要的領導角色，無論是教牧同工或會眾，在遇到意見相衝時就會較克制，不致出現至互相傷害的地步，不可收拾！

　　如今的你能做甚麼呢？除了禱告外，生發出一顆由主愛心的寬宏大量的氣度才能寬恕各人，若是可能，你成為「和好」使者，在受傷的肢體中伸出體恤之情，互相為教會的前程交在主手中，等待各人傷口得醫治，從新上路吧！

　　主僕　　　　　

　　曾立華敬覆