勞工權益以外

　　勞工在本港人口結構中佔了很大的比數，而教會在過去多年的工作中，特別針對勞工階層的，畢竟只是少數，這是值得我們深切反思的事。其實，基督道成了肉身，來到世上，並生長在木匠家中;地上一位工友的居所，竟然成為萬有之主的家!我們又怎能忽略這家的主人及他的勞動界朋友呢?

　　過往部份教會的工作對象，雖沒有排斥勞工的參與，但也沒有特別照顧到社會上佔大多數的勞工階層。他們一般都是文化水平較低的體力勞動者;禮拜日要輪班工作，經濟力量較弱。這些客觀因素容易使他們減少認識上帝、事奉上帝的機會，但上帝愛每一個人，聖經教導我們學習基督反倒虛己，取了奴僕的形像，服侍最微小的一個，故此我們務要設法改善目前的情况。我們若要加强這方面的工作，有幾個可行的辦法是值得考慮的:

　　一、接觸工友:這是非常重要的一端，教會內衆弟兄姊妹都應時常惦掛在心裏，不只是牧師和傳道人的責任，而是聯合衆弟兄們組成專責羣體。而且，形式上

　　也應有所分別，一般的方式和佈道會未必是有效的方法，引領工友認識上帝及跟隨基督，是特別需要身教的感染力，共同分享一些生活及思想，分担工作上及家庭上遇到的難題，總之，是認同重於傳播，影響重於言傳。傳福音的場地除了教堂外，也可以是工廠、食堂、宿舍、燒烤場、游泳池旁、更可能是波樓、的士高⋯⋯總之，羣體的牧職功能得要發揮出來。

　　二、聯繫工友:教會可以善用本身的資源，並尋求社會上多方面協助，為工友提供多種實用的課程，例如烹飪、編織、電器修理等。逍閒的課程，例如書法、音樂、舞蹈等，文化性的課程，例如語文班、英語班、會話班等。與本身權益有關的課程，例如勞工法例、勞工權益等。如此，教會可以有效地聯繫工友，並透過共同合作，安排各項戶內戶外活動，從而使傳道人、教友與工友之間促進友誼，作生活見證與分享。

　　三、帮助工友:透過對工友的了解與聯誼，組織起工友小組，訓練其助人自助，也可以邀請一些對勞工問題有研究或有經驗之.外界人士，參與訓練者行列，協助培訓部份工友，使其日後可以帮助其他工友，為出現工作困難、勞資糾紛、勞工權益等問題者提供援手及諮詢。此外，對一些其他需要也加以協助，例如協助申請公屋、公共援助、子女就學等也盡量給予帮助，也對其個人與家庭生活予以關懷，因這全是上帝給我們的任務。

　　四、教導工友:我們除了利用種種形式教導工友認識在世的社會，使其作為一個公民的權利和義務，懂得分辨是非黑白，促進社會公義，並提醒他們不要被別人利用，捲進極端的鬥爭漩渦中。具體的安排例如有座談會、退修會及個人分享會等。

　　社區是我們最能見證和實行上帝大愛的場所，而一般的勞工正代表着社區上最大部份的人，他們都是上帝的兒女，若我們教會的工作僅局限在現有的兄弟姊妹中，這實在未足以見證上帝最大的恩典。既然基督也來到我們中間，活生生地做了工匠，也做了我們的模範、教師和救主，教我們如何獲得豐盛的生命。祂總是親近患病的、被遺棄的，祂在窮苦無助的人當中生活和工作，祂以勞動為神聖，並指出勞工是上帝所喜悅的。一般社會團體可以在爭取勞工權益的層次上，改進他們的生活;我們却不止於此層面，我們更要讓基督的生命來吸引他們，轉變他們的生命，成為上帝所喜悅的兒女。