離開角色的困惑（上）

第 2266 期（2008 年 1 月 27 日）
◎　過渡人生　◎　區祥江

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　　進入角色比離開角色的研究為多，但對不少成年人來說，離開一個角色，如喪偶令自己成為單身、或被人解僱，失去工作的角色、甚至決定轉行或離婚等情況，都是常見的離開某角色的情況。

　　離開角色的理論（Role Exit Theory）提供了一個框架，讓我們了解成人如何由一個角色轉到另一個角色。正如以上的例子，離開角色可以是因為際遇，被其他人拒於門外，但亦有一些是自發啟動的。

　　Helen Rose Fuchs Ebaugh本身是一名修女，亦是一位社會學家，她在一本名為“Becoming an Ex: The Process of Role Exit”的書中，不但作出一百八十五個深入個案分析，也現身說法，寫她自己離開「修女」這角色的心路歷程，她的研究主要是針對一些自願離開的情況，也十分值得我們作參考。

　　離開角色的四個進程

　　Ebaugh認為離開角色有四個順序的過程，包括：

　　一、疑惑（doubting）；

　　二、尋找及衡量其他選擇（seeking and weighing alternatives）；

　　三、轉捩點（negotiating turning points）；

　　四、離開後的適應（post-exit adjustment）。

　　筆者在早三年前也經歷了一次離開角色的過程，從一個青少年機構轉到神學院教書，或許我透過自己的經歷，將這四個進程演譯，讓大家更容易理解。

　　我在機構工作有十六年之久，從一個心理輔導員開始，慢慢晉升為部門的主管，機構也開始增加發展對外的青少年計畫。喜歡輔導工作和寫作的我，因為擔上行政的角色，感到要參予不少會議和對外的應酬，內心有一種不滿足和沈悶的感覺，開始對自己是否繼續在這個角色感到疑惑。（下期續）