香港基督教福音事工會議
日前舉行教牧主管異象分享會
第1807 期（1999 年 4 月 11 日）
◎ 要聞
香港基督教福音事工會議經於三月三十日，假香港中華基督教會青年會六樓體育館，舉行「教牧同工、機構主管異象分享會」，將福音事工會議之構思、理念與目標作詳細介紹，並籲請與會者戮力同心面對二十一世紀福音工作的挑戰，以新思維、新策略，去勇傳福音。
福音事工會議主席李志剛牧師從歷史的角度詮釋香港早期的福音工作，是先藉着福音機構的關係，才能開展教會的工作。教會就好比是身體，而機構就是肢體，只要彼此協調合作，福音便得以傳開，惠澤社羣。有見及此，香港華人基督教聯會，以及香港基督教機構協會便在這個時代的轉接期，携手合作，於今年七月二十二日至七月二十四日舉行「香港基督教福音事工會議」，作一個整體性的反省，檢討過去事奉方式得失；共商新思維、新策略，面對新世紀的來臨，回應新的挑戰與機會，並且為公元二千年香港佈道大會作出心志上的準備。
日前就福音事工會議而舉行的異象分享會上，盧家數牧師及盧龍光牧師分別以兩個專題：「二十一世紀福音機構的契機與危機」、「二十一世紀教會的契機與危機」，分析現階段香港福音事工的情況，與及面對挑戰的應有反應。
危機——是回轉歸神的契機
認定使命便要立即行動
盧家駇牧師認為現在亞洲區的福音機構，就以香港和台灣為例，都面臨嚴峻的經濟危機影響，然而，在物資不富裕之時，往往就是人回轉歸神的時候。
據統計，全球近百年來福音工作的增長，亞洲地區尤其出色，一九OO年亞洲人口約九億，至一九九八年已躍升至三十五億八千多萬，而亞洲地區的福音派信徒的增長由一千多萬至今約一億九千多萬。
從數字所見，近百年亞洲人口的增長率是百分之六十七，但福音派信徒的增長率是百分之三百二十六。即是説，基督教傳福音工作是有一定的成果。
在這個時候，面對着經濟的危機以及教會的增長>該是我們一同思想二十一世紀福音的契機與危機。盧家馭牧師提議福音機構可從以下四個方向轉危為機：一、精簡架構從組織複雜欠效率的架構，轉為更具彈性而簡，目標要鮮明；二、重整事工——經常反省現有的工作，清楚機構的目標，不但從機構組織的收縮或淘汰，以及機構與機構之間的合併或聚焦，藉此時機重整，使事工更有果效；三、主裏合一——教會與機構的關係不是競爭或埋怨，而是主裏同工，合而為一，機構是教會的僕人；機構是服務教會，作教會的膀臂。而機構與機構在於同一的戰綫上也當互相配合；四、一起完成使命——重新認定使命，立刻行動，完成使命，使世界福音化。
挑戰——是上帝給我們的機會
言行合一去活出福音
盧龍光牧師分享教會的契機與危機，他首先分析現在社會的處境，以及所面對的挑戰。盧牧師認為，二十一世紀是資訊科技的時代，資訊不斷發達，以致影響社會文化的轉變。面對資訊模式變化的時代，教會的挑戰是如何去運用資訊和條件去傳達福音的信息。第二方面，整個社會正處於多元、解體而又重新整合的處境中。尤其香港，面對與中國大陸的關係，一國兩制，既要維持香港特性，而又能與中國整合。社會上貧富懸殊、不同宗教、性別差異，如何彼此尊重、平等地一起生活，教會如何面對這個多元的變化，繼而重新接納而整合呢？所以教會要更新，迎接挑戰，才能配合時代的轉變。對於牧者而言，擺在眼前最大的挑戰是人才的挑戰，信徒的教育水平愈來愈高，對牧者的牧養產生一定程度的壓力，如何將這個危機轉為契機，也就是信徒與牧者之間互相的配合，彼此牧養，進而共同牧養世界。
第三方面，是活出福音。福音是不變的，但如何將福音所講的與信徒所行的合而為一，正是二十一世紀，甚至是每一個年代教會的挑戰。香港現階段正是處於經濟轉型期，如何將跟隨社會價值觀：自私、自保等行為的信徒挽回，以福音作為信徒對人對事的基礎，作好撒瑪利亞人，愛鄰舍，言行必須合一，活出福音。
綜合上述各方面，盧龍光牧師向會眾解釋，將要舉行的「香港基督教福音事工會議」，就是將弟兄姊妹凝聚，以求達成共識。共識是接納多元化、不同意見，而能同心；讓不同宗派、不同教會、不同崗位的人士為着福音的緣故同心同行，在不同的模式下產生不同的思維、不同的策略去面對新的挑戰——一齊面對上帝給予我們的機會。
內容刊載於《基督教週報》
1999年第1807期第1版
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