不肯委身的一代

第1255 期（1988 年 9 月 11 日）

◎　評論　◎　劉少康牧師

　　許多人從不同的角度來分析這一個時代，故此這一個世代，和這時代的人，給冠上了許多不同的名詞，像「資訊革命的時代」、「沒有父親的一代」、「沒有明天的一代」、「迷失的一代」，這些名詞的背後，都蘊藏豐富的意義，值得我們去思想和反省。

　　若你問我，有沒有適合的名詞，來形容今天香港的信徒，我很快便有個名詞浮現腦間——「不肯委身的一代」。固然，這一個描寫是主觀的，也並不是全面的，但却是一個普遍的觀察，是一種很直接的感受。這只代表了香港的教會和信徒，其中的一個景象。

　　有一些青年人，在團契中担任了一年的職員，便覺得負担甚重，下年度不願意再承担甚麼工作了覺得要休息、要安靜。當教會有一些事工，需要會友的參與和協助，許多人的第一個問題是，要維持多久，若這件工作，要整年的參與，他可要十分嚴肅慎重的考慮，若時間上只要三個月，或只須參加一次至兩次，那便較為容易答應。

　　一位年輕的傳道人與弟兄姊妹在談天，其中有人突然提出一個問題:「你神學畢業以後事奉了多久?」那位傳道人很鄭重地說，已經三年了。那些青年人回應:「嘩，這麼久了!」在旁的牧者只得低下頭微笑不語。

　　我所事奉的教會，曾經設有主日學教師長期服務獎，作為對熱心參與事奉者的一點鼓勵，最低獲獎的年資為七年，隨着為十年、十五年。我翻開主日學教師的名單一看任教超過二十年、二十五年的亦有人在，我不禁為着這些恒久、忠勤事奉的弟兄姊妹，向神獻上衷心的感謝。我所認識的一些年長牧者，他們事奉的年日，往往達三、四十年，甚至有些在同一間教會，事奉超過二十年以上，我對他們竭誠委身，完全事奉的精神非常欽敬。

　　但不知道甚麼原因，這種委身給主，樂意奉事，忠勤到底的優美傳統，漸漸遺失了。在教會中，最常遇到的一個問題是，人手不足很多的事奉，都缺乏弟兄姊妹參與或者很「幸運」地，有人肯投身但過不了多久，又有人要轉換崗位，或因自己職業的担子甚重·家庭的責任，而沒有辦法再担任下去，於是負責的人沒有別的途徑，只好再找他人接替，但走遍整個教會，人人都推說忙，人人都說不可以，眞不知有誰願意委身。

　　我承認今天香港生活的壓力是十分沉重，要應付自己的工作，家庭的担子，兒女的教導，已經不容易，再加上社交的生活，教會的生活，實在已透不過氣來，那有時間及餘下來的精力去事奉呢?但我覺得這不是時間的問題，是心志與委身給主是不是優先的問題。假若我認為重要，我就必然做得到。

　　路加九章廿三節，是耶穌所發出一個極重要的呼召，我們基督徒就是要回應這呼召，呼召包含了三重委身:(一)捨己──恐怕我們在這方面是太愛自己了，有許多事物是捨不下的，故我們缺少了心和時間，來留下給主。(二)天天背十架——請注意是「天天」，很多人盼望可暫時放下十字架，歇一歇，明年再來背。不，是每天背負。(三)跟從主——就是照着主的脚踪去行，照主的榜樣去做，甚至我們需要捨命。潘霍華說:「基督呼召我們，是呼召我們去死。」