制定实际措施
建立健康教会

第 2815 期（2018 年 8 月 5 日） ◎　教会触觉

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　　纸上谈兵容易，如何在教会落实推行防治性骚扰措施才是关键。宣道会天颂堂张怀宇传道直言，她认识一位教友曾在其他教会遭受性骚扰，加上早前的#MeToo浪潮，让她意识到堂会必须订立相关措施及机制，避免发生同类型事件。经过与堂主任商讨後，教会终决定开展一连串工作，第一步正是从管理层入手，由上至下宣扬防止性骚扰讯息。

　　她指，教会曾邀请对这方面有研究的外来讲员训练长执及同工，过程中分享实战经验，又引导他们从平日接触的情况中，反思是否存在危机等。第二步则训练青少年及儿童导师，她留意到教会领导不懂处理相关问题源於无知，训练正好能引发思考，同时推行实际的防治措施。她以儿童牧区为例，从前家长可自由接送儿童，但为保障孩子安全，现时已规定所有家长必须出示接送卡。「平日不会留意（接送儿童的细节），只是基於信任⋯⋯万一有人别有用心进入教会，其实我们无法保护这些孩子。」

　　至於青少年牧区包含不同年龄层的团契，以高中及初小团契为例，主要教导他们提防身体接触丶与同辈相处的注意事项等。高中大专及职青方面，则以活动或对谈形式，讲解性骚扰事情的定义和应对方法，更重要是提醒所有人都应被尊重，不应被冒犯的讯息。「不要在教会就觉得要盲目顺从，他们要知道自己应被尊重，这意识十分重要。」她补充，推行相关措施提高了会众的防范意识，也令心术不正者稍为收敛，因此相关政策具有成效。

　　此外，她又提到教会办公室已装上闭路电视，所有会面尽量安排在闭路电视覆盖范围内进行，如要单独见面则应拉开窗帘，同工电脑亦有录影装置，有需要时可开启以保障双方。

　　（宣道会天颂堂张怀宇传道在交流会中分享）

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