職場性騷擾

2615 期(2014 年 10 月 5 日) ◎ 職場情景 ◎ 鄭景鴻

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  最近看到一則法庭新聞,是有關筆者一位久違了的學術界朋友。這位現已退休的學者,曾在多間大專院校擔任教研及管理高職,可謂德高望重。他去年竟被指控曾在多年前,涉嫌利用職位,在不同的教育機構非禮女下屬。官司纏繞他近一年,最近終於因為證據不足被判無罪。只是,刑責雖免,他的社會形象卻大受傷害。學術界的朋友們私下亦議論多多,其中有人慨嘆,今日的社會文化,不斷鼓勵物質消費,形成了一個赤裸裸的物慾世界,放縱情慾的行為有增無減,連學術界也不能獨善。

  校園也確實不是性騷擾的免疫區。美國總統奧巴馬最近發表講話時說,估計每五名女性中,便有一人在就讀大學期間,曾被性騷擾,但其中只有一成多受害人舉報。犯案人中,亦只有極少數受到法律制裁,其他的卻能消遙法外。美國大學校園性騷擾的嚴重問題,恐怕難於解決。校園如此,年輕人出了校園,會否把歪風也帶進職場呢?

  性騷擾其實是個職場上的老問題。甚至是經過嚴格專業訓練的人士,也時有牽涉性騷擾等失德行為。最近便有一宗某大醫院婦產科的星級男醫生捲入非禮孕婦疑案。中醫也好,西醫也好,近年來不時有女病人報警投訴遭醫生性侵犯。受人尊敬的專業醫生,為了滿足一己私欲,不惜背棄病人的信任,加以侵犯,結果是毀了自己,辱了別人。

  職場性騷擾事件絕大多數是男侵犯女,大概與社會發展的歷史傳統是男尊女卑有關。今天社會,女權雖然不斷提升,男權卻仍是主流。這情況在中國大陸上更為明顯。近年來,大陸在經濟與社會發展不協調的政治現實下,做成男權與錢權主導了社會的權力,結果造成了無數女性遭受欺凌與性騷擾。

  數年前,北京大學做了一份《中國職場性別歧視調查》,內容顯示,每二十名女性中,就有一名曾在職場遭受性騷擾;而每二十五名女性中,更有一名曾遭強暴。另一項相關的調查顯示,遇到性騷擾後,少於一半受害人會明確地警告騷擾者;選擇司法訴訟和報警的比例則更不到五分一。多數受害人選擇啞忍或離職。職場性騷擾是大陸日益嚴重的社會問題。

  在職場行走的人,請緊記《聖經》的警告:「我就要向這人和他的家變臉,把他和一切隨他與摩洛行邪淫的人,都從民中剪除。」(利二十5)

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