交棒

2612 期(2014 年 9 月 14 日) ◎ 教會觸覺 ◎ 余妙雲

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  交棒與接棒是人生常要面對的課題,在上帝的時間中,我們被呼召接任某一崗位,但有一天也要卸下崗位,而我們深信無論接棒、交棒,上帝的工作仍要繼續,上帝的國是不會改變的。要交棒,可能是已接近退休年齡,也可能是上帝有另外的呼召和計畫,無論如何,要尋找安排接棒人,繼續傳承的工作,是領導階層必須要常作準備,以能在適當的時候做好交棒的工作。

  筆者在工業福音團契擔任總幹事一職,屈指一算由一九八九年至今,正好二十五年,四分一世紀的日子,回頭望除感驚訝外,仍是感恩和讚歎,能夠長時間的事奉,被上帝使用,有分參與傳福音給貧窮人的事工上,實在要感謝神。在事奉的過程中,也不停求問有關交棒和接棒的路向。

  三年前,主動向董事會提出交棒的意向,雖然董事們表達筆者仍可繼續擔任,不過我深切了解要揀選適當的接棒人,是一件不容易的事,必須有充足的預備,切實尋求上帝的心意,於是要求董事會啟動交棒與接棒的平台,而一個名為總幹事招聘小組就此組成,並訂出招聘程序,總幹事的職權,對理想總幹事的期望和要求等,並經從內部考慮提拔到外部招募人才,從公開招聘到個別物色的過程,期間並非完全暢順,之後進行一系列的接見、溝通、了解和代禱,感謝神為工福預備了一位願意委身服侍貧窮人的接棒人──葉漢浩弟兄,他於九月一日到任,而十月十二日正是工福新舊總幹事交接的感恩日子,期望你在禱告中記念。

  面對要交棒,心情既興奮,但又時有失落的感覺,深信是需要時間適應和接納。在思索過程中,體會到作為交棒、接棒者需要有如下的心態:

  

  (一)交棒者要有廣闊的胸襟

  知道上帝在每個人身上有祂的計畫和作為,回顧自己走過的路雖有苦有樂,但見上帝恩典滿滿,同在同行,而自己亦盡上當盡的本分,在事奉中的經歷,亦叫生命不斷成長和豐富,深信上帝已悅納所獻的祭。面對交棒,要有坦然的心,知道這是一個傳承的過程,是充滿喜悅和祝福,就如約書亞接續摩西的棒,被按手接任,得著尊榮和器重(民二十七15-23),這也意味着對接棒者必須有信心,知道上帝會使用他,讓他恩賜得以發揮,能夠帶領機構更向前邁進,迎接新挑戰,發展新方向,延續機構的異象和使命。

  

  (二)接棒者要有歷史和時代感

  每個機構度過的年歲,所建立每一個項目,都是上帝安排在不同時段有祂的僕人努力耕耘、勇敢拼搏、盡心服侍而建立,因此接棒者必須要有歷史感,知道上帝的作為不會停止,一代接一代,有承先啟後、繼往開來的意義,為着過去的人或事,要感恩記念,並虛心聆聽,建立團隊精神。但同時交接也意味着一個新里程的展開,因此要洞察社會時局,走進人羣中,明白受眾的難處,制定適時的策略,回應時代的挑戰,讓天國降臨於地上。

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