交棒

第 2612 期（2014 年 9 月 14 日）
◎　教會觸覺　◎　余妙雲

分享： Whatsapp 電郵 臉書
 

　　交棒與接棒是人生常要面對的課題，在上帝的時間中，我們被呼召接任某一崗位，但有一天也要卸下崗位，而我們深信無論接棒、交棒，上帝的工作仍要繼續，上帝的國是不會改變的。要交棒，可能是已接近退休年齡，也可能是上帝有另外的呼召和計畫，無論如何，要尋找安排接棒人，繼續傳承的工作，是領導階層必須要常作準備，以能在適當的時候做好交棒的工作。

　　筆者在工業福音團契擔任總幹事一職，屈指一算由一九八九年至今，正好二十五年，四分一世紀的日子，回頭望除感驚訝外，仍是感恩和讚歎，能夠長時間的事奉，被上帝使用，有分參與傳福音給貧窮人的事工上，實在要感謝神。在事奉的過程中，也不停求問有關交棒和接棒的路向。

　　三年前，主動向董事會提出交棒的意向，雖然董事們表達筆者仍可繼續擔任，不過我深切了解要揀選適當的接棒人，是一件不容易的事，必須有充足的預備，切實尋求上帝的心意，於是要求董事會啟動交棒與接棒的平台，而一個名為總幹事招聘小組就此組成，並訂出招聘程序，總幹事的職權，對理想總幹事的期望和要求等，並經從內部考慮提拔到外部招募人才，從公開招聘到個別物色的過程，期間並非完全暢順，之後進行一系列的接見、溝通、了解和代禱，感謝神為工福預備了一位願意委身服侍貧窮人的接棒人──葉漢浩弟兄，他於九月一日到任，而十月十二日正是工福新舊總幹事交接的感恩日子，期望你在禱告中記念。

　　面對要交棒，心情既興奮，但又時有失落的感覺，深信是需要時間適應和接納。在思索過程中，體會到作為交棒、接棒者需要有如下的心態：

　　（一）交棒者要有廣闊的胸襟

　　知道上帝在每個人身上有祂的計畫和作為，回顧自己走過的路雖有苦有樂，但見上帝恩典滿滿，同在同行，而自己亦盡上當盡的本分，在事奉中的經歷，亦叫生命不斷成長和豐富，深信上帝已悅納所獻的祭。面對交棒，要有坦然的心，知道這是一個傳承的過程，是充滿喜悅和祝福，就如約書亞接續摩西的棒，被按手接任，得著尊榮和器重（民二十七15-23），這也意味着對接棒者必須有信心，知道上帝會使用他，讓他恩賜得以發揮，能夠帶領機構更向前邁進，迎接新挑戰，發展新方向，延續機構的異象和使命。

　　（二）接棒者要有歷史和時代感

　　每個機構度過的年歲，所建立每一個項目，都是上帝安排在不同時段有祂的僕人努力耕耘、勇敢拼搏、盡心服侍而建立，因此接棒者必須要有歷史感，知道上帝的作為不會停止，一代接一代，有承先啟後、繼往開來的意義，為着過去的人或事，要感恩記念，並虛心聆聽，建立團隊精神。但同時交接也意味着一個新里程的展開，因此要洞察社會時局，走進人羣中，明白受眾的難處，制定適時的策略，回應時代的挑戰，讓天國降臨於地上。