職場是一個屬靈的戰場

2556 期(2013 年 8 月 18 日) ◎ 聖化工作間 ◎ 羅錫為

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  一位任職內地的外資企業的基督徒告訴我,他的公司把「忠於信仰」寫在「使命宣告」(mission statement)上。那公司做的是化裝品生意。他們相信「美容」,不只在肌膚皮相。他們在巿場推廣的「美麗」,是有基督教價值和屬靈內涵的。他們要求公司的職工,都明白和認同這個信念。

  世界上的大小企業,公司、機構都已成為「拜物教」分舵的時候,能持守着基督徒信念去營商和打工的空間,莫說要開拓,真的是要仗着上帝莫大恩典和用上百般智慧才能捍衞得住那一方尚存的陣地。

  商場上的基督門徒要攻破工作間一個又一個的物質主義的「營壘」,比從前在農村鄉鎮,破除民間的迷信更難。同樣是功利放在前題,醫病趕鬼是比試哪一位神明顯赫,立見真假。但在商業社會,看的是績效、利潤和前景。「請你用業績和生意額來叫我相信你信的那一套是更有效的!」基督門徒可以怎樣回答?試問,口口聲聲說要把「瑪門」這隻鬼驅逐的生意,誰會相信能做得住?

  還有,談「靈性」的人,不只基督門徒。有一股「屬靈力量」正在集結,並侵佔工作間。它的世界觀與聖經不同,甚至是衝突的。可是,它宣言的價值觀,和基督教的有很多類似的地方,諸如和平、和諧、環保和心靈的修練和力量。他們不需要像基督門徒一樣,追隨一位有絕對聲稱的上帝和聖經的傳統。他們既可應許人會有「成就」,同時也令人相信人生得以「成全」。相比之下,一手提着公事包,一手把十字架扛在肩頭的基督徒,要走的路不甚容易。

  坐在工作間,營營役役辦事時,連基督門徒也沒有太多空間思考「工作意義」。大多數人的底線是,最要緊是拿到薪水,沒空作甚麼信仰反省。

  除非,他聽到心靈深處,那不能滿足的渴求,和聖靈向他發出的呼喚。或是,實在受不了「瑪門」對他的「奴役」,願意先把成就「放下」,甚至把自己置諸於一場逆境戰,在職場上為要那一位替他釘十字架的恩主而活。

  信耶穌不是得到職場必勝的保證。做職場上的基督門徒不容易。他要抵着逆流,背着十架,在一條長遠的路上,實踐師傅耶穌教他的做人處事的道理。

  再一次說,需要求上帝的恩典,也要人生的智慧。

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