中国第一位女航天员

2496 期(2012 年 6 月 24 日) ◎ 新闻捕手 ◎ 陆辉

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  当中国宣布神舟九号三位航天员人选,女航天员刘洋有分时,传媒开始广泛报道。当神舟九号升空前播放专访时,近镜头前看到了这位刘洋,样子有点像刘德华,年纪轻轻,样貌可人,谈吐温文,即时吸引了千万人的注目,赢得了观眾的好感,继续追看相关新闻,火箭未曾升空,已收公关果效。

  作為中国第一位女航天员,当然不是讲求公关效果,而是显出制度及努力的成果。

  当女权运动在西方迅速发展时,在男性主导的中国文化下,新中国已静静地起了不為人知的革命—女性地位的提升。六十多年来,女性在接受教育、就业、社会角色等问题上经已摆脱了传统中国文代的束缚,在男女平等上走在前线。在教会领导层中也是如此。现试举女性按牧為例,笔者数年前有机会与东亚区教会领袖讨论这个问题。当年笔者引用了香港教会更新运动二零零四年的教会普查数据,指出香港教会中女牧师的比例為百分之十五,比起十年前已倍增。谁知这数据已是东亚区教会最高了,韩国教会还不到百分之十五,台湾比韩国稍低,新加坡次之,马来西亚最低。

  教会中女性的领导地位,尤以女性按牧,仍有努力空间。社会文化是一个因素,教会的神学及传统也是一个因素,而教会的文化更是一个因素。举凡教会的基础教育、有关领袖选举的条例、教会著意在鼓励女性担当领导角色等,形成了教会的文化,彼此息息相关。

  笔者在世界传道会事奉中,有一些相关的体会。世界传道会强调女性及青年的参与及领导,因此在选举制度上规定一些名额让女性及青年参与。结果女性及青年有分参加最高决策层,可惜大多未能发挥群体领导的角色。有说她们至少可以得到机会及经验,但问题是会员教会的配套未有提供足够机会,硬将她们放在决策层,便得牺牲决策层的领导质素了。

  盼望中国第一位女航天员的出现,激励教会再思女性领导角色,让教会有足够配套培育女性领导。

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