為上帝國度增值

2427 期(2011 年 2 月 27 日) ◎ 職場攞景 ◎ 羅錫為

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  職場世界千方百計,以高薪厚職來延攬的,是人才。

  「生涯計畫」有一個很主要的考慮,是怎樣「增值」,讓自己成為市場所爭取的人才。

  其實,在上帝的國度裡,在宣教工場上,和在教會裡,最缺的,也是人才。

  宇宙光傳播中心總幹事林治平教授說,宇宙光的事工需要「錢」,但最需要的是人才—「是一群年齡在三十左右,有充足的專業知識及豐富的專業經驗:他們本身所具備的條件是任何專業界競相邀聘的對象。」

  事實上,今天教會的斷層現象,也是斷裂在「三十左右」的職場人士。其中有些,是為事業、戀愛和婚姻忙得沒空上教會。又或者,他們以為事奉崗位只是些在教會裡當司事、司琴、領敬拜,帶小組等「勞力密集」的差事,用不著他們的專業(under-employment),從來沒意識到,職場本身既是宣教工場。而鹽和光的功能的發揮,與在社會上的貢獻和影響力有正比例的作用。

  給社會的現實打殘了,捱壞了的職場「傷兵」固然要想辦法進修或「再培訓」,期盼從「敗部」求生。勇猛精進的「三十左右」的進修,是為事業再攀一個高峰。以斯帖的美麗和智慧,給了她「王后的位份」,為了一個「拯救同胞」的機會。尼希米祈求「亨通」,官階向上爬的動力,來自一個上帝國度的願景。

  

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