無禮無奈何

第 2405 期（2010 年 9 月 26 日）
◎　品蘭集　◎　文蘭芳

　　公司招聘人手，廣告出來後，收到若干申請函，我們從中挑選了幾位，分別致電約好了面試時間。

　　其中一位，面試當天沒有露臉，事前也沒有通知說他不來了。我們的理解，是他不需要這份工作了，所以決定自己不出席面試就行。不過他不來面試，即是失約，連事前打電話、寫兩句電郵通知都不做，實在非常沒有禮貌。

　　這不是我們頭一遭遇上這種事情，這也不是很罕見的事情，你問問那些擔任人力資源部門的朋友、又或小企業的老闆，他們大概都會有同樣的經驗。好些年輕人求職信寫得天花龍鳳，怎樣熱切期待在貴公司一展所長，一旦他不需要你，他就玩那個「快閃」遊戲，即時銷聲匿跡。與你的任何約定，一概不用理會。那是他們應付日常生活的慣招，喜歡時就出現，不喜歡時，「閃」。我們與他們打交道，只如一件物品，拿起來看看，不買了，扔下就是。

　　我們印象最深刻的一次，是某人完成面試，我們聘用了他。到了他該上班的第一天，這人不見蹤影，我們還恐怕他遇上意外，打電話到他家中查詢。聽電話的大概是他母親，聽見我們說不見他來履新，吞吞吐吐說他上班去了。他選擇了另一份工作，沒問題，人各有志嘛，可事前打一個電話通知說不來上任了也做不到，未免令人懊惱。當然，我很慶幸我們沒有請到這樣的員工，這絕對不是損失。

　　有些年輕人不知禮貌為何物，我也沒有辦法。有一次我的拍擋從求職信中抽出一封給我看，告訴我那位女士好幾年前剛畢業曾經來求職，結果是面試時間不出現也沒有事前通知，幾年過去，她又來叩門了。當然她忘記了曾經怎樣對待我們，不過我們可沒有忘記她。我只是好奇，連基本禮貌待人之道都不懂，他們在生活上也必有很多挫折吧？

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