青少年培训

2181 期(2006 年 6 月 11 日) ◎ 教会之声 ◎ 李鸿标

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  一年一度漫长的暑期通常都是教会培训青少年的大好时机,不少教会都会趁此良机举办夏令圣经班、夏令会和短宣等活动,藉此培训青少年(或引领青少年归主)。

  由于青少年愈来愈追求和讲究有fun(趣味)、有feel(感受)及有friend(朋友),所以教会所举办的暑期青少年培训活动就绝不可以「五十年不变」,倒要针对青少年的需要,举办他们所喜爱的活动。不过,千万不要忘记,活动一定要有faith(信仰),就是能够在信仰上建立青少年,加深他们对上帝及其真理的认识,提升他们对上帝及其使命的委身,以及帮助他们更能爱主爱人等等。其实,信仰不一定是沈闷的,只要花点心思,信仰也可以有fun、有feel。至于要让青少年有friend,就要定意和刻意培训多几位青少年成为青少年的导师。

  几年前,当笔者还在堂会事奉的时候,就曾效法一些同工的做法,在暑假期间,推行过一个名为「青年领袖训练」的计划。这不仅是一个培训青少年的计划,而且是一个培训青少年导师的好计划。

  该计划的目标是为青年信徒提供师徒式的训练(理论与实践并重),帮助他们在圣经知识、事奉技巧及灵性造就各方面稳扎根基,得以成为忠心能教导别人的青年领袖。对象是就读大专或预科的会友,并有志接受装备及热心事主的青年,透过面试遴选或个别邀请去招募。被取录受训的学员每月会有定额的津贴,虽然不及一份暑期工的薪金那么多,但一方面可以让学员有一点的收入,另一方面又可以叫他们不会随便放弃或半途而废。

  受训期间,学员要定时(跟教牧同工一样)回到教会「办公」。他们要完成一些既定的课程,包括新旧约圣经导论、布道栽培训练、教义初探、崇拜及团契事工等。此外,他们还要跟教牧同工去探访,参与崇拜和团契的事奉,以及学习带领暑期活动。

  完成了训练以后,他们还要写下感言,与众分享他们的受训感受和领受。当然教会方面更希望他们可以愿意成为青少年的导师,继续参与培训青少年的事奉。

  无论如何,今日的青年就是明日的教会,就让我们在青少年培训方面,彼此守望、互相学习,引领更多青少年归主,训练更多归主的青少年。

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