南亚人士牧养策略(四)

2149 期(2005 年 10 月 30 日) ◎ 牧养全攻略 ◎ 李健华

分享: 电邮推介 电邮 :: 脸书推介 脸书 :: 推特推介 推特
 

  引言:虽然我参与了服侍南亚人士的工作只有两至三年时间,但感谢主让我过去有机会服侍中国新来港同胞,并得到相近和宝贵的经验;故此,是次本人就尝试以新来港人士的跨文化经验,来看南亚人士的牧养。

从需要开始

  参与了服侍新来港人士的工作多年,发觉一个有效地接触不同群体的手法,就是了解需要,尤其是从实际的需要入手。南亚人士的基本生活需要包括工作、教育、居住、言语及适应等等。但本地教会若看到南亚人士的需要,又尝试学习跨文化的工作,则可与一些社会服务机构合作,让信徒能学习服侍不同国籍的人士。今年度,新福在不同教会中分享南亚人士的需要,有教会集体参予南亚的广东话班,每星期与二十多位小朋友一起学习,也有六七名南亚家长参加,对信徒及教会而言,是一个开始吧!

从关系着眼

  南亚人士有自己的社交圈子,若要与他们有多点的沟通和认识,必须与他们建立起一些个人的关系,他们才会与你进一步分享心里的说话。记得有一次外展的经验,一班南亚人士在公园相聚,突然有警察来到他们中间,带同一位印籍人士,要在他们中间认人,看谁抢劫了该人的金钱;结果,这群南亚人士被带到警署问话,事后也被通知未查出真相之前,他们均会被视作疑犯看待。当然,他们很不高兴及无奈,当晚,我在聆听他们的倾诉,并事后与他们一起到警署了解这个事件,一个月后,他们终于被证实是无辜。这事之后,我与他们的关系加深了,这也给我学习到要与他们建立朋辈和个人的关系,才能有效的服侍他们。

从小区为依

  在南亚工作上,以小区为本的策略较为适切,其实,现时在香港不同的区域中,也可以看到他们的踪影。另一方面,香港的教会在不同的分区上,都有些定期的联合性工作,若教会能预留一些空间参与小区的活动,让弟兄姊妹有所参与,不单对教友,即使是小区中不同的群体和整个小区都是有好处的。在我服侍的机构中,当举办小区性庆典时,都建议主办单位为南亚人士设有摊位以服侍他们,因此,我们于每次的分区活动中,都能接触到南亚人士,继而在小区里渐渐地开展一些服务给他们。另外,当我们举办小区活动时,也特别为他们举办一些融和活动,参加者当中,部分是香港及新来港人士,另一部分则是南亚人士,每次都有近三十位南亚人士出席。有时,我们也会与一些教会联合邀请南亚人士参与一起吃饭的聚会(不过食物的安排要细心和小心),他们非常乐意出席。总结经验而言,我们在区域中要关心我们的邻舍,只需花少许的心思,香港教会就能够踏出跨文化的一步了。

【要闻】

【教会、机构短讯】

【教会之声】

【时事透析】

【息息相关】

【黄金岁月】

【羊圈守望】

【画中有话】

【人间如话】

【诚心所愿】

【教会今昔】

【专题】

【培灵奋兴大会 专辑】

【祝福香港大行动】

【神学探索】

【真情真性】

【牧养全攻略】

【交流点】

【未圆语丝】

【中年信徒】