宣教真义

2139 期(2005 年 8 月 21 日) ◎ 教会之声 ◎ 张启明

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  近年,香港很多教会在暑假期间,纷纷组织队伍,到国内探访教会,或到国外地方宣教,人数逐年增加,这是一个可喜的现象。如果教会领袖(包括牧师、传道、执事和差传委员)细心策划,积极推动,信徒便可从宣教事工中领受更大的托付,拓展更广阔的视野,经历更丰富的恩典,而教会也能发掘更多人才,得足够的资源,扩展多方面的事工,使教会更加兴旺,荣耀主名。以下的基本要素,都是需要具备的。

  首先,要藉教导圣经真理,传递异象,堂会要做好本区福音工作,也要有向外宣教的使命和托付,倘若堂会执事和信徒们暂时没有响应,传道人先为此事工作出具体行动,带领有宣教心志的人一同祈祷,领导他们参与宣教事工,回来后,藉向会众分享见证,报告所得的成果,并圣灵的帮助,从而感动和挑旺信徒的内心,使之渴慕参加及认同宣教工作的重要。

  其次,要真正投入宣教,必须有迫切爱人灵魂的负担和热诚,常常为差传工作祷告,对同胞要有「骨肉之亲」的感觉,希望他们都得拯救,如同使徒保罗一样,并要长线的事奉,成为教会重点圣工,对整体宣教才有真正的帮助。

  第三,宣教的目标和对象,要有清楚的范围和指引,堂会所领受的托付,是在哪个地区呢?那个种族人士,要把他们的需要和关心,向信徒分享,并作出专注和恒久关心,才能使那地区教会得益处。

  第四,宣教要通才,还是要专才呢?现今正是宣教蓬勃时机,人们对福音信仰,是那么渴求和殷切,在一些地区和一般情况,这两类人才皆同样重要。而通过短宣工作,可以发掘更多人才,发挥信徒的恩赐和才干,为天国造就他们,准备成为神的仆人;在某些国家和地区,宣教人士需要具备专业知识和特殊技能,才可以入境,从这可见在某些限制下,专才是必需且十分重要的。

  第五,宣教工作是堂会的负累,还是祝福呢?宣教需要资源,当中包括金钱和物资,要向外输出,无论是资助短宣队员,还是在地区作福利事工,扶贫捐助,奉献金钱建造新堂,甚至差派宣教士,这些不同的事工都需要足够的资源作为后盾,对堂会而言,这是一个非常大的考验,堂会领导人要有信心,但也要按自己力量,不可好高鹜远,要脚踏实地去计划,有时候,为了推动某项宣教工作,抽调堂会资源,教会财政便可能出现紧张,但若果有周全计划和策略,使信徒明白宣教是为拯救人的灵魂,是神的心意和计划,他们便会积极地奉献,促使堂会满有资源和力量。

  总而言之,宣教工作是堂会的任务,我们需要常常祈祷,求神给予力量和帮助去完成使命,以合乎神的心肠。

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