教会机构合办关爱宣教士研讨会
学者倡多角度关顾宣教士

2114 期(2005 年 2 月 27 日) ◎ 要闻

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  同路坊与中国信徒布道会,及香港差传事工联会、香港宣道差会联合举办的关爱宣教士研讨会,于二月十四日至十六日于同路坊Wecare Center举行,会上多位牧者、资深宣教士、心理学家,从神学、文化、心理学等不同角度,分享如何全方位关怀宣教士。

  研讨会主题为「全方位关怀跨文化工作者」,讲员之一,心理学家Kelly O'Donnell博士在分享中指出,宣教士这职称背负太多文化包袱,面对日趋纷乱的时局,称宣教士为「耶稣基督的门徒,跨文化工作者」,或许是更适切的称呼。他认为现时宣教士有五个压力来源,首先是面对文化冲突,第二是学习语言及风土人情上的困难,第三是财政上的支持,第四是家庭和工作上的冲突,最后是面对情欲的试探。他认为宣教士不妨多与当地志愿机构的同工交流,了解他们是如何克服文化差异,及语言上的隔阂。至于情欲上的试探,Kelly O'Donnell博士坦言这对单身的同工来说,是实际需要克服的困难,只是公开讨论性,对很多教会机构仍是禁忌,不过从他的宣教经验,一个能够公开讨论这问题的空间,对单身同工克服情欲试探是颇有帮助的。

  Kelly O'Donnell博士又指出,在关顾宣教士的工作上,亦要注意关顾的质素,他强调有质素的关顾往往比专业的关顾更有果效。他认为宣教士可分为两类,第一类是曾接受专业的宣教训练,第二类是本身拥有丰富的人生经验及其他范畴的专长,受到呼召而当上宣教士,而大部分宣教士属于第二类。他认为宣教士可利用本身的人生经验,互相开解及支持,达到有质素的关顾支持。此外,他认为宣教同工彼此可建立一个支持小组,每天拨出一定的时间彼此分享困难及代求。他指出很多宣教士因着工作烦重,忽略了团契生活,可是这正是关顾支持上的重要一环。

  讲员之一曹姿孋宣教士向本报表示,无疑西方差会在关顾宣教士方面有丰富经验,不过由于文化上的差异,欧美差会的关顾模式未必全部适用于华人宣教士。例如华人很着重于节日回家探望父母,差会同工便不时探访宣教同工的父母,送上问候与关怀,让身在海外的宣教士能安心专注工场的宣教工作。

  这次研讨会的发起人之一龙维耐医生表示,有宣教学者指出,二十一世纪主要的宣教工场是回教国家,而个性和睦的华人宣教士,在回教国家的工场将担任重要角色。因此教会应加强差传教育,让信徒增加工场知识、跨文化传福音及牧养技巧,特别是对宣教同工的关顾支持,使华人宣教会的宣教工作有更好的发展。香港宣道差会工场拓展总监翁竞华牧师向本报表示,三天研讨会的反应相当热烈,特别是讨论时间,同工都把握机会,彼此分享及交流在宣教事奉上的困难及挑战。

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