前言不对后语!

2097 期(2004 年 10 月 31 日) ◎ 羊圈守望 ◎ 钟健楷

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羊圈主人,您好!

  我是一名教会执事,早前就教会的人事安排和教会的传道人交流意见,发觉彼此对这问题有相同看法。可是及后在执事会上,传道人提出的见解,却与之前所说的大有出入。传道人这种前言不对后语的作风叫我十分困扰,亦打击我对他的信任,请问羊圈主人,我以后如何听这位传道人的讲坛教导呢!

  读者      

  小执事 谨上


小执事,您好!

  从来信中,看到你的感受,心中也有同感。若与一个前言不对后语的人相处,是一件十分痛苦的事。身为传道者更应对他的言行负责;尤以处理错综复杂的人事问题上,更应小心表达个人的看法。

  不过,本人未知整个过程,究竟问题出于何处,今天就以书信间提及之事稍作建议作为提醒。

  1. 我们该忠于耶稣基督教导。耶稣说:「你们的话,是,就说是;不是,就说不是;若再多说,就是出于那恶者。」(太五37)所以在交谈间要清楚表明你的看法,不要混淆在众多的说话,在彼此的共识中,似明却非明。
  2. 人事的问题在教会里是极之复杂和难于处理,但不是没有法子去处理。我们该为教会行政制度定出一些原则来,这是教会里经过商量产生的共识。从而在人事问题上,可以透过理情来处理。故此当你认为有相同看法时,而这个看法是否就是传道人最终的「相同」看法呢?
  3. 在处理问题的整个过程中,可能经历时间颇长,最后获得了一个共同的看法。但事情可能在开会前产生了变化,以致有不同的结果。当传道人权衡轻重之后,或许会有一个新看法,引致似乎是前言不对后语的结果。若你能从他的见解中,找到了基本原则也改变了,这才能算是前后矛盾。如此你该于事后找他谈谈,不要停止了这个沟通,以致彼此间矛盾分歧愈来愈大。
  4. 身为传道者对于他的言行也当注重,若时常在言语间的表达是前后不同,信徒真的难于接受。故传道者该小心个人的言行,免成了信徒的绊脚石。
  5. 人总是人,传道人也是人,况且世界上没有一个完全人。雅各布也提醒我们「原来我们在许多事上都有过失;若有人在话语上没有过失,他就是完全人,也能勒住自己的全身。」(雅三2)因此即使这件事是传道人的错,也请小执事加以原谅。不要因一次意见分歧而对于他日后的事奉也存疑,这是极之不好的处理方法。不要给魔鬼留地步,你也该直接与传道人说清楚你的感受,一同好好祈祷。若传道人做错了,他也必会改过,如此你便得回你的弟兄,这不是更好的吗?(雅五19、20)

  愿上帝祝福你和你的教会!

  你的同工   

  钟健楷敬上

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