莫将资源增值成为剥削的代名词

2011 期(2003 年 3 月 9 日) ◎ 时事透析 ◎ 蔡志森

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  面对严峻的财赤,个人十分同情要当丑人的政府官员,因为减薪、加税和削福利一定是不受欢迎的,但更令人担忧的是整个政府和社会,甚至是教会群体响应财赤的方法,对社会已造成深远的负面影响。

  过去数年其中一个喊得最多的口号是「资源增值」,但给人的感觉这只是加班的代名词。因为要削减资源,政府以至很多机构在裁员或自然流失之后都没有增聘人手,于是两个人要做三个人的工作,甚至一个人做两个人的工作,不用老板多说,加班已成为打工仔的指定动作,下班时间已由五点一直向后推至六点、七点、甚至八、九点,我们的景况比起工业革命时代被奴役的童工不遑多让!今日出现的情况,主要是我们处于丰足近二十年之后,难以重新适应过紧日子的问题,而不是我们的生活比起六七十年代更苦的情况,我们知道怎样处丰富,却不懂得怎样处卑贱,不懂得无论在甚么景况都可以知足。

  要影响社会,教会群体有时应多走一步,用行动去表达我们的信念,若果我们相信工作有时,休息有时;相信要过一个平衡的生活,教会和机构不应该加入以资源增值为借口,要求同事不断加班的行列。当财政出现困难,我们要考虑不单是削减人手,也要包括削减工作,当没有更好的方法时,也应该削减薪酬,我们不能为了维持一些事工和同工的薪金水平而让大家成为工作的奴隶!薪金少了,让我们学习降低生活的水平,也许居住的空间小了;衣物家具更换的时间长了;吃喝玩乐的支出也减少了,但简朴的生活并不等如生活的质素和内涵一定比以前差了。减少加班才能令大家有更多时间与家人和朋友相聚,心灵得到的慰藉岂是金钱所能代替。此外,要一个人真正能够增值,主要并不是靠工作时间的不断延长,而应该是改善工作时的态度,以及本身能否不断进修,提升个人的知识和技术,工作时间愈长效率只会愈低,加班愈多进修机会愈少,要增值便愈难。

  也许有人认为我在唱高调,但其实由去年开始,本人所带领的机构是由五天半工作改为长短周,几年来我都不鼓励同事加班,万一要加班也鼓励他们尽快补假。我深信资源增值不等如加班,但愿在财赤声中教会不要加入榨尽工人时间的行列,也勿忘告诉大家,宁过简朴的生活,也不要牺牲与家人朋友的关系和自我的提升。

  

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